为深入贯彻落实党的十九大精神，不断夯实党建工作基础，持续提升党建工作水平，建行天津和平支行采取多项举措，推动层层落实党建工作责任。一是强化规划引领。按照总分行党委部署，制定《2018年和平支行党委党建工作计划》，细化党委、党支部、党员3个层级，27类重点内容。二是细化两项举措。压实支部责任，制定《和平支行党支部党建工作考核方案》明确5大项考核内容，13项考核要点，35项具体考核指标。将规定性动作纳入考核管理，明确支部党建工作要点。制定《和平支行主题党日实施方案》，将主题党日制度与三会一课、集中学习、党建共建等工作相结合，切实提高组织生活的规范性、有效性。三是推进“三个深化”。深化党建基础管理，建立党委及支部党建工作计划台账、党建工作电子化档案，定期召开党建联席会、支部书记会议。深化党员先锋模范作用，开展“党员工匠”评选活动，通过树典型营造干事创业良好氛围。深化党员“三亮”工作方案及党建工作创新，通过佩戴党徽、摆放党员示范岗、亮出承诺等方式，强化党员先锋模范作用。