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天津北方网讯：刘玉亮，国家级技能大师，从工程师到企业家再到教授，40岁那年，他放弃了用一身好手艺挣钱，为的就是心中的情怀——为国家输送更多的人才。他把成就自己转向了成就更多人。

刘玉亮，机电一体化国家级技能大师。他开发的储蓄事后监督系统，把前台业务在后台进行二次符合，保证了储蓄交易安全，在全国得到广泛应用。但2005年，已经成为企业家，又取得两项天津市科技进步奖的刘玉亮，却选择了回到学校当一名老师。

刘玉亮：你任何选择都可能要付出代价。有一点点情怀啊、那都需要去做的，你不可能什么都都是你的。是吧，有舍才有得，还是愿意，这个叫诲人不倦的，哈所以这种情况就愿意把我的这些对人生的一些感悟，啊对企业的一些感悟啊呃交给学生，让学生呢能够更早的认识到企业到底需要什么样的人，怎么才能快速的成长为一个企业需要的工程师。那我就希望能够把我这个经历经验啊都传给他们。

为了心中的情怀，刘玉亮放弃了企业家的高薪，一门心思扑向教育事业。2012年刘玉亮技能大师工作室在中国（天津）职业技能公共实训中心成立，而他也定下了一个愿景—— “成为高技能人才的助推器”。

不到八年的时间里，358家企业、26所院校，每年近2万人，来到实训中心培训。在刘玉亮的电脑里，每家企业、每所学校、每个专业都有着一套自己的个性化课程。每一家新加入的企业，刘玉亮也都要实地去看看，摸清企业的需求。

刘玉亮：这个企业的具体需求，有时候他也表达不清楚。那我们就带着队伍到企业亲自去看，说你看这个是这样的一个情况，那你原来说的那个培训要点，我们认为应该是这样。跟他企业的那个实际现场的需求就一样，我们这叫精准培训。

天津三星机电公司人事教育部经理：都是多次对接的，包括课程也是反复磋商，我们从2014年开始，开始的第一期课程，推进过程汇总有哪些内容是需要调整的，那么在第二期我们就要进行不断地完善。

解决实际问题，就要有针对性，创新教具、研发教学课程。

刘玉亮：原来都说一张白纸啊这个能画这个最美好的这个图画，从一个提出需求，啊然后进行系统的规划设计。啊再到这个安装调试，都是他自己能够完成这样一个环节。

刘玉亮一门心思，培养人才，他组织开发了49个专项职业能力培训项目，21套实训丛书。时光流逝，他把成就自己，慢慢转向了成就更多人。 

刘玉亮：我培养工匠，涵养工匠，汇聚工匠，成就工匠的一个平台。要有诚心，坚持不懈的这种努力，为国家输送更多的人才，这就是我最简单的一个想法。（津云新闻编辑李彤）