天津网讯：大学生支教团、博士支教团、专家支教团……越来越多的支教队伍，怀揣热情，奔赴偏远地区，给渴望知识的孩子带去希望与欢乐。支教团的形式和组成人员也不断出新，不论是哪一类型，支教的意义在于给孩子们提供帮助。如果出现一支“孕妇支教团”，成员都是行动不便的孕妈妈，这种安排是让人感动？还是会让更多人揪心？

　　派孕妇支教，这事儿还真有，而且，就发生在今年教师节前夕。广东省湛江市遂溪县大成中学，把几十名教师外派到周边的学校支教，“被支教”的名单中有12位孕妇，其中3名老师怀孕七八个月，其余还有部分老师在哺乳期，也有不少女老师孩子在上幼儿园。她们被安排到周边甚至是离家七八十公里的地区去支教。当有媒体对此事产生质疑进行采访时，校方给的说法是：“此次支教是县教育局统一安排，对于教师的家庭、身体状况等都考虑到了。”对于这样的回应，人们能表达的情绪就只有气愤了。

　　保障女性的合法权益，是写进法律的。女性在孕期、产期、哺乳期，都应该享受到应有的劳动保护。支教要去的地方，路途遥远、条件艰苦，让行动不便的孕妇前往，无疑是很不负责的。

　　婚后短期不能怀孕，要怀孕得提前“预约”排队等等，在一些女性员工比例较高的单位，几乎成了惯例。正是因为“有了孩子，可能就没了工作”这样的压力，让一些职场女性根本不敢生孩子。如今，生育政策正在调整，可是，政策上鼓励生育，可是，女性没“胆子”生，政策就不能实施。

　　让女性有时间、有保障、无后顾之忧，她们才能有勇气生孩子。这不是她们自己的事，也不只是她们家庭的事，这是国家大事。尊重并保护女性，这是社会进步和文明的最好表现。女性在怀孕和生育的期间，是她们一生中最需要呵护的时刻，如果在这个时候还“欺负”她们，那你于心何忍？而且是情与法都难容了。

　　让怀孕老师支教，当地教育局最新回应：要重新安排。这让大家安了些心。希望这样的“操作”不再出现，让每一个职场女性都能幸福地当妈妈。