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天津北方网讯：近年来，天津持续创新职业教育人才培养模式，深入推进产教融合、校企合作。从政策、资金等多方面加大技能培训支持力度，为产业发展提供强有力的人才支撑。

这两天，中德应用技术大学与大众汽车自动变速器天津公司，联合培养的新一批“订单班”学员，开始进入企业上课。企业将生产环节当中最新应用的工业4.0生产线、新能源产品生产设备应用等，设计成新的课程，加入教学内容当中。

近年来，天津在职业教育中推行“双元制”教学模式，课程、课堂、师资都由校企双方联合承担，通过订单班为企业定制化培养人才，学生毕业后直接进入企业上班。中德应用技术大学就先后与大众汽车、博世等十多家行业龙头企业展开合作。刘晓强，2018年从订单班毕业后，不仅顺利入职，最近他还晋升为企业的培训师。

前不久，中德还与大众汽车达成新的合作，将订单式升级为整专业培养，企业不但可以优先录取，还能扩大选择的覆盖面。

作为国家现代职教改革创新示范区，“十三五”以来，天津通过推动“产业 行业 企业 职业 专业”联动协同，天津打造了117个骨干专业，覆盖智能制造、航空航天等天津重点产业全领域； 7所高职院校入选教育部“双高计划”；每年培养订单班学生3000多名；建成11个“鲁班工坊”，天津职教品牌走出国门。

培养职业教育人才的同时，天津还通过开展技能培训，提升产业工人技术水平，服务产业发展。这两年，天津先后认定了240多家企业培训中心、10家市级企业公共实训基地，12个国家级“高技能人才培训基地”，对紧缺人才等培训进行资金补贴。今年初，金桥焊材就被认定为市级企业公共实训基地，对机器人焊接、运维等6个工种、600多名工人进行技术培训，智能化人才也加速了企业的转型升级。

去年，天津推出职业技能提升行动三年实施方案，3年内要累计培训超过60万人次，进一步打造“海河工匠”。（津云新闻编辑李彤）